Qui suis-je
Après des années dans le commerce, j’ai découvert ce qui me passionne vraiment : comprendre comment fonctionnent les entreprises, leurs métiers, leurs équipes. Cette expérience multiple me donne une vision à 360 degrés de vos besoins.
Mon histoire
Toujours curieuse d’apprendre, j’ai compris très tôt l’importance d’avoir les bons collaborateurs aux bons postes. Un recrutement réussi ne se joue pas seulement sur un CV : il se joue sur une personnalité, une équipe, un moment.
J’ai créé My Target Partner pour être plus qu’un cabinet : une partenaire qui prend le temps de comprendre votre entreprise, ses valeurs et sa culture, pour trouver la personne qui y trouvera sa place et y restera.
Mes engagements
Je comprends votre entreprise avant de chercher qui que ce soit.
Les secondes comptent : je vous réponds vite et je tiens les délais.
Reporting régulier, avis francs, aucune promesse intenable.
Je reste présente jusqu’à la fin de la période d’essai.
Si les compétences peuvent s’acquérir, le savoir-être est propre à chaque personne. C’est lui que je cherche, pour vous.
Questions fréquentes
Consultante en recrutement, j’ai fondé My Target Partner pour accompagner les entreprises de tous secteurs dans leurs recrutements, de la définition du besoin jusqu’au suivi de la prise de poste.
Parce que vous n’avez pas à tout réexpliquer : la même personne vous accompagne du premier appel au suivi, connaît votre entreprise et votre équipe.
L’écoute, la réactivité, la transparence et le suivi. Les compétences peuvent s’acquérir, le savoir-être est propre à chaque personne : je cherche donc la personne qui vous correspond, pas seulement un CV.
Oui. Je prends le temps de connaître chaque candidat, de comprendre ce qu’il cherche et de l’aider à préparer ses entretiens et sa prise de poste.
Un besoin, une question ?
Un premier échange de 30 minutes, sans engagement, pour comprendre votre besoin et vous dire honnêtement comment je peux vous aider.