Services
Ce que je fais
pour vous
Recruter, renforcer, conseiller, évaluer. Quatre façons de vous faire gagner du temps, de l’argent, et de garder les bonnes personnes.
Services
Recruter, renforcer, conseiller, évaluer. Quatre façons de vous faire gagner du temps, de l’argent, et de garder les bonnes personnes.
Ce que je fais pour vous
Gain de temps, gain d’argent, collaborateurs fidélisés : trois objectifs, quatre façons de les atteindre.
CDI et CDD, cadres et non-cadres. Je prends le temps de comprendre votre environnement de travail et le manager concerné, puis je recherche activement.
Pour un remplacement, un pic d’activité ou un projet : des profils présélectionnés, sur les fonctions support comme sur les fonctions opérationnelles.
Avant et pendant le process, je vous conseille. Côté entreprise comme côté candidat, pour que chaque étape se passe bien et que la rencontre soit la bonne.
Les compétences s’acquièrent, le savoir-être est unique. Tests et outils d’évaluation pour sécuriser chaque décision.
Pour qui ?
TPE, PME, ETI, groupes, start-up : je suis généraliste. Ce qui compte, c’est votre besoin, votre équipe et vos délais, quel que soit votre secteur.
Fonctions support
Fonctions opérationnelles
La méthode
Un premier échange pour cerner le poste, votre équipe, votre culture et vos délais.
Je vous adresse une proposition claire : approche, calendrier, honoraires.
On ajuste ensemble, on signe, la recherche démarre dans la foulée.
Réseau, annonces, approche directe. Entretiens approfondis et tests de personnalité.
Shortlist commentée, aide à la négociation, suivi pendant toute la période d’essai.
Questions fréquentes
Mes honoraires sont fixés au devis, après le rendez-vous découverte, selon le poste et le niveau de recherche. Pas de surprise.
En général, une première sélection sous deux à trois semaines pour un CDI, quelques jours pour de l’intérim.
Oui. Les entretiens se font en visio ou sur place selon le poste.
Je suis le candidat pendant toute la période d’essai et nous définissons ensemble une garantie de remplacement.
Un besoin, une question ?
Un premier échange de 30 minutes, sans engagement, pour comprendre votre besoin et vous dire honnêtement comment je peux vous aider.